Работаем по всему Казахстану:
онлайн консультации
онлайн консультации
онлайн суды
онлайн анализ дел
Ответьте на несколько вопросов и получите предварительную стоимость услуг
Шаг 1 из 4
Вас интересуют услуги для…
Шаг 2 из 4
Интересующая услуга?
Шаг 3 из 4
Шаг 4 из 4
Осталось только узнать, как с Вами связаться
Взыскание заработной платы в Алматы является важной юридической услугой, которая направлена на защиту прав работников и обеспечение выплаты им должных сумм. Адвокаты и юристы, специализирующиеся на взыскании заработной платы, предлагают широкий спектр услуг, направленных на решение различных вопросов и проблем, связанных с этим процессом. Рассмотрим подробнее, какие услуги они предоставляют и какие вопросы они решают.
Консультация по правам работника: Адвокаты и юристы по взысканию заработной платы в Алматы предоставляют консультации, направленные на разъяснение прав работников в сфере оплаты труда. Они помогают клиентам понять свои права, обязанности и способы защиты в случае невыплаты заработной платы.
Проверка законности исчисления и выплаты заработной платы: Адвокаты и юристы осуществляют анализ документов и выплат, связанных с заработной платой, с целью выявления возможных нарушений законодательства. Они проверяют правильность исчисления заработной платы, учета отработанных часов, выплат дополнительных надбавок и прочих элементов оплаты труда.
Подготовка претензий и исковых заявлений: Адвокаты и юристы помогают работникам составить претензии и исковые заявления в случае невыплаты или неправильной выплаты заработной платы. Они разрабатывают юридически обоснованные документы, направленные на защиту интересов клиента и взыскание задолженной суммы.
Представительство в суде: Адвокаты и юристы представляют интересы работников в судебных процедурах, связанных с взысканием заработной платы. Они осуществляют правовую защиту клиента, представляют аргументы в суде, доказывают неправомерность действий работодателя и стремятся к справедливому разрешению спора.
Взыскание задолженности: Адвокаты и юристы помогают работникам взыскать задолженную им заработную плату. Они используют различные методы, включая переговоры с работодателем, медиацию и судебное привлечение к ответственности.
Контроль исполнения решения суда: После получения решения суда о взыскании заработной платы, адвокаты и юристы контролируют его исполнение. Они обеспечивают правильное взыскание задолженности со стороны работодателя и в случае необходимости принимают меры по принудительному исполнению решения.
Компания "Коваль и партнеры" является опытным юридическим партнером в Алматы, предоставляющим широкий спектр юридических услуг, включая взыскание заработной платы. Наши адвокаты и юристы обладают глубокими знаниями в области трудового права и имеют значительный опыт в решении сложных вопросов, связанных с взысканием заработной платы. Мы гарантируем профессиональную помощь, защиту ваших прав и наилучший результат в вопросе взыскания задолженности по заработной плате.
Услуги для бизнеса
Для физических лиц
Услуги для бизнеса
Для физических лиц
Time-saving
У вас нет нужды тратить время на дорогу до офиса юриста. Вы можете получить консультацию юриста в режиме «онлайн» в удобное для Вас время
Надежность
Наш профессиональный опыт и знания помогут найти оптимальный выход из самой сложной ситуации
Экспертность
Более 3-х тысяч выигранных дел за время работы
90% вопросов решаются после первой консультации
В большинстве случаев, вовремя полученная юридическая консультация может предотвратить множество негативных последствий, а также повлиять на исход дела.
95% положительных отзывов о нашей работе
Для нас главное-результат дела, а не в пустую потраченные силы
Гибкая система оплаты услуг
Компания предоставляет возможность внесения оплаты частями или на ежемесячной основе
При оказании юридических услуг по взысканию зарплаты сотрудника могут возникать различные проблемы, которые важно учитывать. Ниже представлены некоторые из них:
Невыплата зарплаты: Одной из основных проблем является невыплата зарплаты сотруднику со стороны работодателя. Это может быть вызвано финансовыми трудностями, неплатежеспособностью компании или необоснованными действиями работодателя.
Неправильное исчисление зарплаты: В некоторых случаях работодатель может неправильно исчислить зарплату сотрудника, не учтя все соответствующие компоненты, такие как премии, надбавки, дополнительные часы работы и другие доплаты.
Несвоевременная выплата зарплаты: Если работодатель систематически не выплачивает зарплату в срок или делает это с задержками, это может вызывать финансовые трудности у сотрудника и нарушать его права.
Отказ работодателя от выплаты зарплаты: В некоторых случаях работодатель может отказаться выплатить зарплату сотруднику, предъявляя незаконные основания или ссылаясь на другие причины.
Проблемы с документацией: Взыскание зарплаты может столкнуться с проблемами связанными с неполной или некорректной документацией, такой как незаверенные договоры, отсутствие учетных записей о рабочем времени или других необходимых документов.
Проблемы с доказательствами: Взыскание зарплаты может потребовать собрания достаточных доказательств, таких как трудовые договоры, расчеты по заработной плате, письма и прочие документы. Если такие доказательства отсутствуют или недостаточны, это может затруднить процесс взыскания.
Проблемы с судебным процессом: В случае, если взыскание зарплаты требует обращения в суд, могут возникнуть проблемы с самим процессом. Это может быть связано с необходимостью найти квалифицированного адвоката, составления искового заявления, подготовки к судебному разбирательству и т.д.
Компания "Коваль и партнеры" является опытным юридическим партнером в Алматы, специализирующимся на взыскании зарплаты сотрудников. Мы предоставляем профессиональные юридические услуги, включая консультации, подготовку исковых заявлений, представительство в суде и контроль исполнения решения. Наша команда адвокатов и юристов обладает широким опытом в решении проблем, связанных с взысканием зарплаты, и готова помочь защитить ваши права и интересы в этом вопросе.
Основатель Юридической компании "Коваль и Партнёры"
Коваль Артём Игоревич
Профессионал в области права, имеющий стаж непрерывной юридической деятельности более 14 лет.
За время осуществления трудовой деятельности прошёл путь от помощника юриста до начальника юридического департамента.
Последнее место работы — это группа компаний «Достар Холдинг», где под его руководством команда юристов сопровождала работу сети ресторанов «Korean House» по г. Алматы и Астане, работу Международной школы-лицей «Достар» и других объектов.
Многолетний, успешный опыт работы Начальником юридического департамента, впоследствии, позволил открыть собственную Юридическую компанию по защите интересов бизнеса и имущества физических лиц.
Оперативность и надёжность являются основополагающими принципами в работе Юридической компании «Коваль и Партнёры».
Спор с фитнес
Клубом
Племянница против
Тети за квартиру
Спор с умершим
отцом
Офис:
г. Алматы, ул. Жандосова 98, БЦ Навои, офис 312, 3 этаж
Телефон:
Email:
kovalipartnery@mail.ru
Социальные сети: